企業情報

私達は地域社会に貢献します。

 岐阜県東濃地区のタクシー会社「東鉄タクシー」は選んでご利用いただく事に喜び・誇りを持って『人に優しく、人と社会のお役に立つ企業』を目指し、進化・成長し続けます。
 従業員一同、皆様のご利用を心よりお待ち致しております。
■商号 東鉄タクシー株式会社
■設立 昭和48年4月1日
■本社外観写真

東鉄タクシー本社

■郵便番号 507-0036
■本社所在地 岐阜県多治見市田代町1丁目65番地
■営業所
  • 多治見営業所(多治見)
    岐阜県多治見市田代町1丁目65番地
  • 土岐瑞浪営業所(土岐・瑞浪)
    岐阜県瑞浪市松ヶ瀬町2丁目10番地
  • 東部営業所(恵那・中津川)
    岐阜県中津川市茄子川1785-37
■資本金 3,750万円
■代表取締役社長 川松昌市
■事業内容
  • 一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)
  • 一般貸切旅客自動車運送事業(貸切バス、契約輸送)
  • 一般乗合旅客自動車運送事業(乗合タクシー、乗合バス)
■従業員数
  • 正社員67名
  • 嘱託社員50名 合計117名
■車両数
  • タクシー車両82両
  • 乗合バス5両
  • 貸切バス(マイクロバス27人乗)3両

会社のあらまし

 当社は東濃鉄道株式会社の関連会社であり、岐阜県東濃地方最大のタクシー会社として
ご利用いただくお客様から「お客様を愛しお客様から愛される東鉄タクシー」として
心のこもったサービスの提供をモットーに挙社一致して地域に奉仕する様、努力を続けております。

一般事業主行動計画の内容

一般事業主行動計画を次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1 計画期間:令和 3 年 4 月 1 日から令和 7 年 3 月 31 日までの 4 年間

2 目標:子どもを育てる従業員が次の制度を利用しやすい環境をつくる

  • 3歳以上の子を養育する従業員に対する所定労働時間の制限
  • 3歳以上の子を養育する従業員に対する短時間勤務制度
  • フレックスタイム制度
  • 始業、終業時刻の繰り上げ又は繰り下げの制度

3 目標達成のための対策及びその実施時期

  • 令和 3 年 8 月 管理職研修の実施
  • 令和 3 年 9 月 職場別ミーティングを実施し従業員に周知

一般事業主行動計画(女性活躍推進)

女性労働者を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


1 計画期間 令和4年4月1日~令和7年3月31日

2 目標と取組内容・実施期間

目標:女性労働者の割合を計画策定時の10.9%から15%以上に増加させる

<取組内容>

【令和4年 4月】
女性労働者の応募を増やすため、女性の読者が多い地域情報誌等への求人情報の掲載媒体を増やす。

【令和6年 4月】
営業所にて女性や若者のためのタクシー体験型現場見学会を開催する。


設立と経緯(沿革)

昭和5年
東濃地方の各バス会社と共にタクシー事業を開始
昭和19年
東濃地方の各社を統合し東濃鉄道株式会社タクシー部門として発足
昭和48年
東濃鉄道株式会社のタクシー部門を分離独立し
現在の東鉄タクシー株式会社を設立
昭和50年
中津川市の旭タクシー(株)並びに
多治見市の陶都タクシー(株)を吸収合併し岐阜県下屈指のタクシー会社に発展
平成7年
観光バス事業を開始(一般貸切旅客自動車運送事業)
平成24年
土岐市デマンドタクシー「のってこ」運行開始
平成25年
「根本おでかけバス」乗合バス事業開始
平成25年
北恵那交通(株)タクシー事業を譲受
平成26年
坂下タクシー(株)を吸収合併